2004年开始正式施行的《最低工资规定》中，曾明确提到过“低温津贴”，个别省份也制定了相关标准。但据记者调查发现，别说享受待遇，听说过这个词的一线劳动者都寥寥无几。

　　劳动者的“高温权益”逐渐得到兑现之后，“低温津贴”和其背后的“低温权益”，仍旧受到冷遇。对此，劳动保障部门的工作人员也很无奈：目前只有针对某些低温作业的特殊工种有零散规定，还没有类似《防暑降温措施管理办法》这样的系统性、全国性规定。

　　低温对于劳动者的健康同样危害不小，也应得到重视。对于“低温津贴”，也应不断丰富其细节，使之具备可操作性，保障劳动者的“温暖权利”。