一线城市房产营销员工资普降5%
提要:新“国五条”措施出台后,大量需求被提前释放,多地楼市热度逐渐回落。预计到这一点,自3月底开始,房地产中介在招聘新人时已经略显保守,房产营销员工资大幅减少。
新“国五条”措施出台后,大量需求被提前释放,多地楼市热度逐渐回落。预计到这一点,自3月底开始,房地产中介在招聘新人时已经略显保守,房产营销员工资大幅减少。赶集网数据表明,3月份一线城市房产公司在招聘时给出的平均工资比2月下降了近5%,其平均工资分别为:北京4804元/月,上海5058元/月,广州4835元/月,深圳4980元/月。不过,由于二线城市的政策细则没有那么严格,部分二线城市房地产营销员工资仍有小幅上涨,房地产公司纷纷储备人才试图为4月份的销售升温。数据显示,东莞、无锡、长沙等城市房地产营销员工资涨势最为明显,涨幅超过15%。
业内人士指出,房地产行业4月份热度将降低,加上“国五条”细则调控、房地产营销员职业逐渐饱和,致使这些城市房地产企业用人需求将逐步收缩。
赶集网有关人士表示,随着新“国五条”政策的颁布,4月份房地产成交量可能会大幅回落,房地产公司用人需求减少,底薪提升空间不大,因而会对不少求职者造成冲击。建议求职者不要盲目扎堆房地产营销员职业,要多方考察并结合自身条件挑选职业。