河南省国土资源开发投资管理中心公开招聘公告
河南省国土资源开发投资管理中心(以下简称省国土中心)是经中共河南省委、省人民政府批准成立、省政府授权的投资机构,副厅级规格,为事业单位法人,实行企业化管理。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
融资处处长1名;财务总监1名;核算会计1名;融资管理岗1名。
二、招聘条件:
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.政治立场坚定,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;
4.热爱国土资源事业,有较高的专业理论水平;
5.工作积极主动、有责任心、能吃苦耐劳,有团队协作精神;
6.具有较好的文字表达能力和沟通能力,能熟练操作计算机,具有正常履行职责的身体条件;
7.第一学历为国民教育序列全日制高校学历;
8.法律规定的其他条件;
9.具备应聘专业岗位要求的其他条件。
(二)有以下情形之一的人员不接受应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
2.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的;
3.其他不符合有关要求的。
(三)各岗位具体条件:
1. 融资处处长:硕士研究生以上学历,具备金融学、经济学等学科背景;具有中级会计师职称;具有银行、投融资领域10年以上工作经验,并在部门负责人岗位上工作6年以上;年龄在40周岁以下。具有注册会计师资格者同等条件下优先考虑。
2.财务总监:硕士研究生以上学历,具备金融学、经济学、会计学等学科背景;具有注册会计师资格;具有财务管理、金融业、投融资领域10年以上工作经验,在企业主管会计、银行、投融资公司等机构中层实职岗位上工作5年以上;年龄在45周岁以下。
3.核算会计:硕士研究生以上学历,具备财务管理、会计学、建筑成本核算、税务筹划等学科背景;具有中级会计师职称;5年以上企业主管会计工作经验;年龄在40周岁以下。
4.融资管理岗:硕士研究生以上学历,具备金融学、财务会计等学科背景;在银行、投融资公司等金融机构工作5年以上;年龄在40周岁以下。
三、招聘方式及待遇
1.按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,公开招聘,根据笔试、面试成绩,择优录用;
2.录用人员试用期一年,期满考评合格者与省国土中心签订劳动合同;执行省国土中心薪酬福利待遇;按国家规定缴纳各项社会保险。
四、招聘工作程序
本次公开招聘工作在省国土中心公开招聘领导小组领导下,由领导小组办公室具体组织实施。公开招聘程序主要包括:
(一)公布招聘信息
本次公开招聘信息分别在河南日报、大河报、河南省国土资源厅网站(www.hnblr.gov.cn)、河南省国土资源开发投资管理中心网站(www.hnrdia.com)、河南土地网(www.henantudiwang.com)发布。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2012年5月10日-19日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,周六、周日不休息)。
2.报名地点及联系电话:应聘人员直接到中国大唐河南分公司大楼3层北311会议室(地址:郑州市郑东新区民生路3号,省国土资源厅向北300米)现场报名,联系电话:0371-55619073
报名时,应聘人员应提交本人身份证及毕业证、学位证(留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等)、技术职称资格证以及近期同底免冠一寸照片3张等材料。证件审查原件,交复印件。
3.资格审查:经初审符合报名资格条件者,填写《河南省国土资源开发投资管理中心公开招聘报名表》(表格可从省国土中心网站下载)。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试内容为财务、金融和经济管理等知识,满分为100分。笔试时间和地点另行通知。笔试后,确定参加面试人员名单在省国土中心网站公布。
本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用。
2.面试
面试人选根据笔试成绩从高到低按拟招聘人数1:3的比例确定。
面试主要考察应试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试成绩总分为100分,面试成绩低于60分者,不能列为体检对象。
(四)体检
体检人员名单根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低,按招聘计划1:1的比例确定。考试总成绩相同时,可进行面试加试。体检参照公务员体检标准进行。因体检不合格出现缺额时,按考试总成绩由高到低依次递补。
(五)拟聘人员公示
拟聘用人员由省国土中心组织进行考察,经公开招聘领导小组审核后,在省国土中心网站进行公示,公示期7天。
二○一二年五月七日